Estela Hernández de la PUCP señaló que existen muchos factores que rompen la confianza en un equipo de trabajo, tales como la falta de comunicación, tanto por escucha deficiente como por expresión falsa.


Presidente Humala decreta aumento de la ‪Remuneracion Minima Vital‬ a S/. 850 (de S/. 750), entrando en vigencia a partir del 01 de mayo de este año.


Nadie está obligado a trabajar gratis, ningún empleador puede dejar de otorgar la remuneración sin causa justificada, su pago es preferente frente a las demás obligaciones del empleador por su naturaleza alimentaria, no es posible discriminar en el pago de la remuneración, no pudiendo recortarla de forma injustificada, o establecer diferenciaciones, como otorgar a unos una mayor remuneración que a otros por igual trabajo.

LO QUE DEBES SABER SOBRE LAS UTILIDADES

28 Marzo 2016
Publicado en Noticias Laborales
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La mayoría de empresas viene repartiendo ‪‎Utilidades‬ a sus trabajadores desde el 22 de marzo y, lo harán hasta el 6 de abril. Ello debido a que Sunat ha establecido el periodo de presentación de la Declaración Jurada del Impuesto a la Renta (IR) del ejercicio 2015 entre el 23 de marzo y 7 de abril.

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